技能要求：
销售管理，管理团队，商务谈判，经销商管理，渠道开发，销售策略
岗位职责：
1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，掌握销售进度。
2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
4.根据公司规定，定期对销售业务员进行考核。
5.负责培训及市场调研，收集市场信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。


任职资格：
1、市场营销相关专业，大专以上学历；
2、有类似食品企业工作经验优先；
3、有市场资源者优先。